个人档案丢失了怎么办？
1：关于补办本科档案，我们首先要确认档案中缺少什么。因为学籍档案里有太多东蚂数腔西，所以学生在发现档案丢失后，首先要仔细检查档案的内容。档案中包含从高中到大学的内容，所以要确认档案的哪些部分丢失。
2：签发遗失证明后。学校将收到学生丢失档案的报告，此时校方将在工作日内与学生联毕扮系。学生应该开始准备相关的证明材料。
3：由相关部门审查资料，审核无误后，将学生的证明档案提交相关部门。经批准后，可以重新办理相关手续。档案补办完成后，立即放入学生档案袋，自己在工作日内确认，签名后密封档案。把档案寄到他们的工作单位或人才中心。
补办流程
1：要去教育局办公室提交学生记录丢失证明。这份证明书可以由你所在的人事部门或档案管理部门签发。
2：携带丢失证明和本人身份证复印件和原件，到管理部门办理补办手续，同时还要到自己的毕业学校提交学生登记表、学生成绩单、毕业生登记表、论文审查表等纸质资料。
我们必须记住，我们的档案补办完成后，要把它和以前的学生档案一起放入档案袋里密封并加盖公章并处理。否则，人才中心不会收闷衫档案。
个人档案没有了怎么办
问题一：档案丢了怎么办？ 办法只有一个，一个字：补！
先到你的户口所在地，办理重新建立档案手续！然后到你原来的学校，补开毕业证明等相关证明，存入档案内！
现在补建档案只有户口所在地的劳动局能办理，但是这种补档方式，补出来的档案肯定是“工人身份”，这样应该对你调转户口会有影响，但是也没别的办法。
如果你在老家人事局有朋友，可以试户找人事局补建档案，然后补开当年毕业的报到证（报到证找毕业学校所在地的教委开），然后重新办理干部报到手续，不过这个手续基本是不太可能的。
所以如果你找到老家劳动局办理补建档案手续的话，那么你就要考虑清楚，工人身份是否对你将来调转户口会有影响，是否对你公司将来评定职称有影响，这很重要！
补充回答：
你的问题真的很难办！既然你办理户口走的手续是人事局的“人才引进”或者叫“科技调动”，那么你就肯定要用到户口和档案，应该还必须要求是“干部”身份！如果可能的话，你回老家问问，能不能重新办理“毕业生干部身份报到手续”，就是重新办理“报到证”然后，补建档案，再用档案和报到证到户口所在地的人事局，或者教委重新办理报到手续！也只有这一种方法，也很难办～除了这个办法，我也想不到别的方法了…
再次补充：
1.先回到户口所在地的劳动局，以工人身份重新建立一份档案，然后找关系，把这份工人身份的档案直接从劳动局拿出来！
2.然后找当地教委，重新开具“报到证”，在当地找一个可以挂靠的单位，用新开的“报到证”，在挂靠单位所属地区的人才服务中心重新办理报到手续，报到后就变成“干部身份”了！（再通过挂靠单位办理个“离职”手续，把档案以个人名义存档在当地人才服务中心，这样方便办理“人才引进”手续，因为人才引进手续是需要调档案的）
3.然后找现在的单位办理“人才引进”手续，这样，你就有档案了，并且是“干部身份”。
4.注意：以上3点，都需要找朋友托关系，才有可能办理成功！然后我所指的“人才服务中心”，是当地“人事局”下属的人才机构！
就这个流程，你去试试吧！
问题二：没有个人档案怎么办？ 自己找一些资料建立自己的档案,需要以下资料:
1、高中毕业证书，函授大专班学生登记表，毕业证书。
2、入团或入党材料，
3、聘用员工时派枣罩的合同书、招收你为聘用工的红头文件（如果在聘
档案丢了怎么办
原先在沈阳上大学，毕业后档案转回邵阳市人事局了，现在考上研究生，要把档案转到学校去，结果打电话去人事局说没有我的档案，可能发生什么问题？怎么办？
档案丢失可以进行补斗烂纤办
在补办档案之前一定要分清楚自己的档案类型历仔，人事档案的补办跟学籍档案的补办会有所区别。只要我们补办好的档案正确托管了，那么我们的档案依然可以在社会上正常使用。
补办内容：从高中到大学的各种学籍材料入学通知、学籍卡、成绩单、毕业证高空仿考名册、毕业学校、填报志愿、高考分数、录取通知等;大学里每门课程的学分、毕业鉴定、毕业论文等，工作后的报到证、招录手续、劳动合同等且这些材料都需加盖公章保证材料的真实性。
个人档案丢失如何补办流程
个人档案丢失补办流程如下：
1.职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。
2.由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。
3.职工档案要件无法补档此齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会判蠢谨保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。
4.职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认掘基定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。
5.档案原则上不自己保存，属于机密材料。
档案材料分：履历材料、学历评聘、党团、鉴定材料、奖惩材料、参加工作工资合同、其他材料。根据自己的回忆，到材料的原始出具部门找。